Diensten

Met een EVC krijg je de competenties van je medewerkers goed in kaart.

Wat is een EVC?

EVC is een methode voor het Erkennen van Verworven Competenties op basis van een erkende landelijke standaard, zoals die in het mbo, hbo of branche wordt gebruikt.

Doel van een EVC is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties van medewerkers. Het erkennen van verworven competenties heeft een waarde van zichzelf en draagt bij aan de employability van de medewerker. Uit EVC vloeien een ervaringscertificaat en een persoonlijk loopbaan gerelateerd ontwikkeladvies voort.

OOC lid? Bied nu extra voordelig je werknemers een EVC aan.

VOC is Erkend EVC-aanbieder voor mobiliteit en voertuigen

VOC is sinds 2008 door Kenniscentrum EVC definitief erkend als volledig aanbieder van EVC-trajecten voor mobiliteit en voertuigen. Onlangs is VOC opnieuw erkend als EVC-aanbieder voor de mobiliteitsbranche, lees hier het bericht.

Doe de EVC-check:

  • Al mijn medewerkers hebben een persoonlijk opleidingsplan (POP)
  • Alle competenties van mijn medewerkers zijn vastgelegd
  • Al mijn medewerkers zijn in het bezit van een ervaringscertificaat
  • Al mijn medewerkers zijn zich bewust van hun kennis en kunde

Voldoe je niet aan alle bovenstaande checks, dan is een EVC wellicht interessant voor je medewerkers. Bied je werknemers dan een EVC aan.

De EVC-procedure in het kort:

  • Intake door VOC
  • Herkennen van competenties
  • Waarderen van portfolio
  • Aantonen van competenties
  • Opstellen van Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)
  • Opleiding op maat (eventueel)
  • Certificering (of diplomering)

Wat zijn de kosten van een EVC?

Wat kost het om het vakmanschap van je medewerkers te laten vastleggen in een ervaringscertificaat?

  • € 1.500,00 per persoon

Het uitvoeren van een EVC kost een OOC lid (bijna) niets. Van de kosten, €1.500,-, krijgen OOC leden €1.000,- vergoed. Wordt er door het bedrijf/werknemer aantoonbaar scholing gevolgd, dan worden de resterende kosten van €500,- aanvullend uitgekeerd aan de werkgever. Lees hier meer over de voorwaarden. (dit is een link naar de website van OOC)

Wat ontvangt de medewerker bij een EVC?

Na afloop van een EVC onvangt de medewerker een ervaringscertificaat met een verslag waarin de kennis, kunde en competenties uitgebreid zijn vastgelegd.

Daarnaast ontvangt de medewerker een Persoonlijk Opleidings Plan (POP) volgens de laatste ontwikkelingen in de carrosseriebranche.

Voor welke functies kan ik een EVC volgen?

Je kunt een EVC doen voor de volgende functies:

  • Assistent mobiliteitsbranche
  • Autoschadehersteller
  • Autoschadetechnicus
  • Autospuiter
  • Carrosseriebouwer
  • Werkplaatsmanager Carrosseriebouw
  • Werkplaatsmanager Schadeherstelbedrijf
  • Bedrijfsmanager Carrosseriebouw en Schadeherstelbedrijf

Staat je functie er niet bij, dan is het misschien toch mogelijk dat we een EVC afnemen. Meld je gewoon aan, een medewerker van ons Klant Contact Centrum neem dan contact met je op. 

EVC zowel door werkgever als medewerker als zeer nuttig ervaren

Ruim 2700 medewerkers in de carrosseriebranche hebben al meegedaan aan een EVC. Allemaal tot grote tevredenheid.

"Een EVC-traject vindt gewoon plaats op locatie, dat is fijn want zo kan het werk gewoon doorgaan." - Theo Ruygt van Autototaalservice Oudshoorn en Ruygt

"Het EVC-traject is zeer nuttig en leerzaam voor de jongens geweest." - Edo Pruim van Schadeservice Duijnker

Wanneer kan er een EVC uitgevoerd worden?

Vul het formulier hieronder in, na ontvangst nemen we snel contact met je op om een datum voor het EVC af te spreken.

Nog vragen?

Heb je nog vragen over een EVC? Kijk dan bij onze 'veel gestelde vragen' of neem contact op met ons klantcontact center, 0252 242322 of klantcontact@voc.nl

Wil je terug gebeld worden door één van onze klantcontact medewerkers, laat dan hier je gegevens achter. 

EVC - Aanmeldingsformulier

Downloads: 
BijlageGrootte
PDF icon veel_gestelde_vragen_evc_2018.pdf534.31 KB